宋先生 - 个人简历(简历编号: 118296)
最后更新于 2019-08-07 | 已浏览 473 次 | 该简历来自大同人才网-www.mkfn.icu | 发短消息
基本信息 个人相片
姓  名: 宋先生 性  别:
民  族: 年  龄: 28
籍  贯: 中国 婚姻状况: 未婚
身  高: 170 CM 体  重: 62 KG
政治面貌: 共青团员 学  历: 大专
求职意向  
求职类型: 全职
要求月薪: 3 元/月
希望职业: 房地产/建筑施工类 - 物业管理
希望职位: 全消防主管职
希望地区: 山西大同不限
工作经验: 五年以上
技能特长: 消防管理,工程监理,人事,销售等特长
自我评价: 对工作认真,积极完成领导?#25165;?#30340;任务!
教育情况  
 
时间 所在学校 专业 学历
2009-1 - 2011-11 ***************** 机电一体化 大专
专业描述
培训经历  
 
时间 培训机构 培训地点
2017-6 - 2018-3 ***************** 天津
培训课程 获得证书
消防安全 消防操作证
详?#35813;?#36848;
主要针对消防设备的工作原理和使用!
工作经历  
 
时间 公司名称 公司性质
2016.11 - 2019.3 ***************** 外商独资
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
电子/微电子(半导体/集成电路) 安全管理 ?#19981;?#20027;管
工作描述
一、目的:明确各部门生产经营活动中所承担的安全环境管理职责: 二、工作内容如下: 1.对新员工的进厂安全培训: 2消防人员,特种作业人员,设备维修人员,污水处理人员,废气处理设备人员处理的负责人!: 3.对更新设备和设备安装的环境,危险因素进行识别: 4.部门内观看监控设备是否正常如遇故障.火灾及时去现场确认找相关人员处理: 5.现场废弃的分类及存放: 6.生产过程中设备的安全问题 7 .化学药品的原?#24076;?#20648;存过程的管理: 8.工作中定期的去现场?#23548;?#26816;查是否使用危险的物品: 9.交接班填写好交接日记并填写完整未处理的火灾,故?#31995;齲? 10.完成领导交待的临时任务: 三、贯彻执行国家有关安全生产和环境保护的法律法规、标准规范; 1.审核项目部安全和环境方案,指导或处理安全环境事故: 2.组织开展安全教育方面专业知识和技能的培训: 3.组织开展文明工地达标和创建文明施工示范工地活动: 4.处理安全和环境投诉: 5.对接消防局和地方安全主管部门工作: 6.组织并建立消防队,制定应急计划、组织演习:
时间 公司名称 公司性质
2011.12 - 2014.12 ***************** 私营企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
物业管理/商业中心 秩序部 主管 个人
工作描述
工作内容如下: 1.负责做好社区文化的推广工作计划,并跟进落实有关活动的开展事项。 2.不定期巡?#26377;?#21306;内各区域,并对公共设施、设备之维修和治安等有关部门提出改进意见。 3.负责指导、监督下属员工的工作. 4.跟进、落实领导?#25165;?#30340;各项工作。 5.定期向经理汇报管理处工作情况。 6.妥善处理一?#34218;?#24613;及突发事件. 7.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,?#25165;?#21508;项维修工程和专业的发标工作. 8.负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况. 9.负责协调和管理绿化、保安等相关工作. 10.完成经理临时?#25165;?#30340;其它工作.
时间 公司名称 公司性质
2015.1 - 2016.9 ***************** 私营企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
房地产开发/建筑与工程 安全部门 安全管理 个人
工作描述
第一条 贯彻执行安全生产的有关法规、标准、和规定,做好安全生产的宣传教育工作。 第二条 努力学习和掌握各?#32844;?#20840;生产业务技术知识,不断提高业务水平,做好本职工作。 第三条 经常深入基层,?#31169;?#21508;单位的施工和生产情况,指导和协调基层专业人员的工作。深入现场检查、督促工作人员,?#32454;?#25191;行安全规程和安全生产的各项规章制度,制止违章指挥、违章操作,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理。 第四条 参与对项目工程施工组织设计(施工方案)中的安全技术措施的审核,并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。 第五条 参加安全检查,负责做好记录,总结和签发事故隐患通知书等工作。 第六条 认真调查研究,及时总结经验,协助领导贯彻和落实各项规章制度和安全措施,改进安全生产管理工作。 第七条 协助配合部门技术负责人,共同做好对新工人教育和特种作业人员的安全培训工作。 第八条 当发现有违反安全施工的行为或安全隐患时候可以勒令停止作业并立即报告上级领导或部门。
联系方式
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